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Antes |
Después |
| Información Adicional |
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- El sindicato de artes escénicas y entretenimiento del Reino Unido, Equity, ha establecido por primera vez tarifas mínimas recomendadas para los intérpretes de videojuegos.
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- La medida es parte de la campaña Game On de Equity, que está diseñada para “luchar por mejores salarios, términos y condiciones para los intérpretes del Reino Unido que trabajan en videojuegos”.
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- Las [tarifas mínimas recomendadas](https://www.equity.org.uk/advice-and-support/sector-specific-advice/videogames/videogames-recommended-rate-card), que están destinadas a los intérpretes que trabajan en títulos AAA, incluyen £300 por hora para trabajos de voz en off, £1000 por día para grabaciones en conjunto, y un máximo de dos horas por sesión para trabajos de voz “vocalmente estresantes”.
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- Según Equity, la publicación de las tarifas “tiene como objetivo abordar el pago sistémicamente bajo para los intérpretes que trabajan en videojuegos en el Reino Unido, donde los salarios se han estancado y no han seguido el ritmo de la inflación”.
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- También afirma que el pago a los intérpretes en el Reino Unido es “significativamente más bajo que en los Estados Unidos y Canadá, a pesar de que los miembros de Equity son contratados por las mismas empresas globales”.
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- La legislación anterior impedía a Equity publicar tarifas mínimas recomendadas cuando no había un acuerdo negociado colectivamente, afirma el sindicato.
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- “La fuerza del sentimiento de los miembros del sindicato para mejorar el estado actual de los juegos es palpable”, dijo Shannon Sailing, oficial industrial de Equity para audio y videojuegos.
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- “Una industria valorada en £7.82 mil millones y que recibe alivio fiscal debe reconocer el valor que su fuerza laboral aporta a la industria de los juegos. Nuestros miembros ya no van a quedarse de brazos cruzados y aceptar tarifas bajas, entornos de trabajo inseguros y malos términos y condiciones.
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- “Estamos alentando a nuestros miembros a conocer su valor y exigir cambios ahora para asegurar que la industria de los juegos del Reino Unido continúe siendo reconocida en el mercado global de juegos”.
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- Las tarifas de Equity llegan en medio de una huelga en curso de su sindicato hermano con sede en EE. UU., SAG-AFTRA, cuyos miembros han estado en huelga desde el 26 de julio después de no poder negociar protecciones aceptables en torno al uso de la IA.
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- “Muchos de los problemas experimentados por los miembros de SAG-AFTRA son compartidos por los miembros de Equity, como la amenaza de la inteligencia artificial”, dice Equity.
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- “Sin embargo, a diferencia de EE. UU., no hay un acuerdo negociado colectivamente en el Reino Unido con las empresas de videojuegos para establecer tarifas mínimas acordadas por el sindicato y pagar a los intérpretes de manera justa.”
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- El sindicato de artes escénicas y entretenimiento del Reino Unido, Equity, ha establecido por primera vez tarifas mínimas recomendadas para los intérpretes de videojuegos.
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- La medida es parte de la campaña Game On de Equity, que está diseñada para “luchar por mejores salarios, términos y condiciones para los intérpretes del Reino Unido que trabajan en videojuegos”.
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- Las [tarifas mínimas recomendadas](https://www.equity.org.uk/advice-and-support/sector-specific-advice/videogames/videogames-recommended-rate-card), que están destinadas a los intérpretes que trabajan en títulos AAA, incluyen £300 por hora para trabajos de voz en off, £1000 por día para grabaciones en conjunto, y un máximo de dos horas por sesión para trabajos de voz “vocalmente estresantes”.
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- Según Equity, la publicación de las tarifas “tiene como objetivo abordar el pago sistémicamente bajo para los intérpretes que trabajan en videojuegos en el Reino Unido, donde los salarios se han estancado y no han seguido el ritmo de la inflación”.
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- También afirma que el pago a los intérpretes en el Reino Unido es “significativamente más bajo que en los Estados Unidos y Canadá, a pesar de que los miembros de Equity son contratados por las mismas empresas globales”.
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- La legislación anterior impedía a Equity publicar tarifas mínimas recomendadas cuando no había un acuerdo negociado colectivamente, afirma el sindicato.
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- “La fuerza del sentimiento de los miembros del sindicato para mejorar el estado actual de los juegos es palpable”, dijo Shannon Sailing, oficial industrial de Equity para audio y videojuegos.
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- “Una industria valorada en £7.82 mil millones y que recibe alivio fiscal debe reconocer el valor que su fuerza laboral aporta a la industria de los juegos. Nuestros miembros ya no van a quedarse de brazos cruzados y aceptar tarifas bajas, entornos de trabajo inseguros y malos términos y condiciones.
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- “Estamos alentando a nuestros miembros a conocer su valor y exigir cambios ahora para asegurar que la industria de los juegos del Reino Unido continúe siendo reconocida en el mercado global de juegos”.
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- Las tarifas de Equity llegan en medio de una huelga en curso de su sindicato hermano con sede en EE. UU., SAG-AFTRA, cuyos miembros han estado en huelga desde el 26 de julio después de no poder negociar protecciones aceptables en torno al uso de la IA.
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- “Muchos de los problemas experimentados por los miembros de SAG-AFTRA son compartidos por los miembros de Equity, como la amenaza de la inteligencia artificial”, dice Equity.
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- “Sin embargo, a diferencia de EE. UU., no hay un acuerdo negociado colectivamente en el Reino Unido con las empresas de videojuegos para establecer tarifas mínimas acordadas por el sindicato y pagar a los intérpretes de manera justa.”
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