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Antes |
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| Información Adicional |
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- El personal sindicalizado en el estudio de Call of Duty, Raven Software, ha presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales después de afirmar que Activision y Microsoft están retrasando las negociaciones contractuales.
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- La queja, según informó [GameFile](https://www.gamefile.news/p/nintendo-partner-showcase-raven-activision-union?open=false#%C2%A7item-call-of-duty-union-say-activision-is-dragging-its-feet-on-contract-talks), alegaba que Activision y Microsoft son culpables de "Negarse a Negociar / Negociación de Mala Fe".
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- "Después de la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, nuestros miembros eran optimistas de que avanzarían rápidamente hacia un primer contrato en Raven Software", dijo el presidente de CWA, Claude Cummings Jr, a Game File.
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- "Desafortunadamente, eso no ha sucedido. Animamos a Microsoft a abordar las preocupaciones planteadas en el cargo de Práctica Laboral Injusta y a hacer de la consecución de un acuerdo justo una prioridad."
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- Un portavoz de Microsoft dijo a Game File: "Estamos comprometidos a negociar de buena fe."
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- Activision Blizzard reconoció oficialmente el sindicato, que fue establecido por un grupo de trabajadores de control de calidad, en 2022. La Game Workers Alliance fue el primer sindicato laboral formado en una gran empresa de videojuegos de EE. UU.
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- En ese momento, el entonces CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo: "Con la elección concluida, nos comprometeremos en negociaciones de buena fe para llegar a un acuerdo de negociación colectiva.
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- "Si bien los primeros contratos laborales pueden tardar algún tiempo en completarse, nos reuniremos con los líderes de CWA en la mesa de negociaciones y trabajaremos hacia un acuerdo que apoye el éxito de todos nuestros empleados, que fortalezca aún más nuestro compromiso de crear el mejor, más acogedor e inclusivo lugar de trabajo de la industria, y que mejore nuestra capacidad para ofrecer juegos de clase mundial a nuestros jugadores."
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- El personal sindicalizado en el estudio de Call of Duty, Raven Software, ha presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales después de afirmar que Activision y Microsoft están retrasando las negociaciones contractuales.
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- La queja, según informó [GameFile](https://www.gamefile.news/p/nintendo-partner-showcase-raven-activision-union?open=false#%C2%A7item-call-of-duty-union-say-activision-is-dragging-its-feet-on-contract-talks), alegaba que Activision y Microsoft son culpables de "Negarse a Negociar / Negociación de Mala Fe".
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- "Después de la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, nuestros miembros eran optimistas de que avanzarían rápidamente hacia un primer contrato en Raven Software", dijo el presidente de CWA, Claude Cummings Jr, a Game File.
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- "Desafortunadamente, eso no ha sucedido. Animamos a Microsoft a abordar las preocupaciones planteadas en el cargo de Práctica Laboral Injusta y a hacer de la consecución de un acuerdo justo una prioridad."
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- Un portavoz de Microsoft dijo a Game File: "Estamos comprometidos a negociar de buena fe."
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- Activision Blizzard reconoció oficialmente el sindicato, que fue establecido por un grupo de trabajadores de control de calidad, en 2022. La Game Workers Alliance fue el primer sindicato laboral formado en una gran empresa de videojuegos de EE. UU.
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- En ese momento, el entonces CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo: "Con la elección concluida, nos comprometeremos en negociaciones de buena fe para llegar a un acuerdo de negociación colectiva.
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- "Si bien los primeros contratos laborales pueden tardar algún tiempo en completarse, nos reuniremos con los líderes de CWA en la mesa de negociaciones y trabajaremos hacia un acuerdo que apoye el éxito de todos nuestros empleados, que fortalezca aún más nuestro compromiso de crear el mejor, más acogedor e inclusivo lugar de trabajo de la industria, y que mejore nuestra capacidad para ofrecer juegos de clase mundial a nuestros jugadores."
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