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Antes |
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| Información Adicional |
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- El primer ministro del Reino Unido, Keir Starmer, dice que el gobierno examinará la reciente decisión de Rockstar de despedir a 31 empleados, en medio de acusaciones de que fue un intento de impedir que formaran un sindicato.
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- El mes pasado, Rockstar despidió a más de 30 empleados en sus oficinas en el Reino Unido y Canadá por lo que llamó "mala conducta grave" relacionada con lo que denominó la supuesta filtración de secretos de la empresa en un foro público.
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- Tras esto, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña (IWGB) alegó que los empleados fueron despedidos porque formaban parte de un canal del Sindicato de Trabajadores de Juegos de IWGB en Discord, y eran miembros del sindicato o intentaban organizar un sindicato en Rockstar.
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- Se llevaron a cabo varias peticiones fuera de la oficina de Rockstar en Edimburgo y de la oficina de la empresa matriz Take-Two en Londres, mientras que más de 200 empleados de Rockstar North entregaron una carta a la gerencia pidiendo que sus colegas despedidos fueran "reincorporados inmediatamente".
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- Ahora, durante la sesión de Preguntas al Primer Ministro de hoy, Chris Murray – diputado laborista por Edimburgo Este y Musselburgh – planteó el tema, preguntando a Starmer si investigaría la situación.
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- "La empresa de videojuegos Rockstar en mi circunscripción despidió el mes pasado a 31 empleados, sin proporcionar pruebas o representación sindical", dijo Murray.
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- "El IWGB alega prácticas antisindicales. Habiendo conocido a Rockstar, no han logrado tranquilizarme de que están siguiendo la ley laboral, y comparto preocupaciones sobre las prácticas antisindicales.
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- "Dado que este gobierno es responsable del mayor aumento en los derechos de los trabajadores de nuestra generación, ¿está de acuerdo el Primer Ministro en que todas las empresas, independientemente del tamaño de sus beneficios, deben seguir la ley laboral del Reino Unido, y que todos los trabajadores tienen derecho a unirse a un sindicato?"
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- Starmer respondió: "Bueno, es un caso profundamente preocupante. Cada trabajador tiene el derecho de unirse a un sindicato, y estamos decididos a fortalecer los derechos de los trabajadores, y asegurar que no enfrenten consecuencias injustas por ser parte de un sindicato.
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- "Nuestros ministros investigarán el caso particular que él menciona, y lo mantendrán informado."
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- Rockstar siempre ha insistido en que su decisión de despedir a los empleados se debió a "mala conducta grave, y ninguna otra razón", afirmando el mes pasado: "Tomamos medidas contra un pequeño número de individuos que fueron encontrados distribuyendo y discutiendo información confidencial en un foro público, una violación de nuestras políticas de la empresa. Esto no estaba relacionado de ninguna manera con el derecho de las personas a unirse a un sindicato o participar en actividades sindicales."
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- El primer ministro del Reino Unido, Keir Starmer, dice que el gobierno examinará la reciente decisión de Rockstar de despedir a 31 empleados, en medio de acusaciones de que fue un intento de impedir que formaran un sindicato.
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- El mes pasado, Rockstar despidió a más de 30 empleados en sus oficinas en el Reino Unido y Canadá por lo que llamó "mala conducta grave" relacionada con lo que denominó la supuesta filtración de secretos de la empresa en un foro público.
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- Tras esto, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña (IWGB) alegó que los empleados fueron despedidos porque formaban parte de un canal del Sindicato de Trabajadores de Juegos de IWGB en Discord, y eran miembros del sindicato o intentaban organizar un sindicato en Rockstar.
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- Se llevaron a cabo varias peticiones fuera de la oficina de Rockstar en Edimburgo y de la oficina de la empresa matriz Take-Two en Londres, mientras que más de 200 empleados de Rockstar North entregaron una carta a la gerencia pidiendo que sus colegas despedidos fueran "reincorporados inmediatamente".
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- Ahora, durante la sesión de Preguntas al Primer Ministro de hoy, Chris Murray – diputado laborista por Edimburgo Este y Musselburgh – planteó el tema, preguntando a Starmer si investigaría la situación.
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- "La empresa de videojuegos Rockstar en mi circunscripción despidió el mes pasado a 31 empleados, sin proporcionar pruebas o representación sindical", dijo Murray.
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- "El IWGB alega prácticas antisindicales. Habiendo conocido a Rockstar, no han logrado tranquilizarme de que están siguiendo la ley laboral, y comparto preocupaciones sobre las prácticas antisindicales.
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- "Dado que este gobierno es responsable del mayor aumento en los derechos de los trabajadores de nuestra generación, ¿está de acuerdo el Primer Ministro en que todas las empresas, independientemente del tamaño de sus beneficios, deben seguir la ley laboral del Reino Unido, y que todos los trabajadores tienen derecho a unirse a un sindicato?"
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- Starmer respondió: "Bueno, es un caso profundamente preocupante. Cada trabajador tiene el derecho de unirse a un sindicato, y estamos decididos a fortalecer los derechos de los trabajadores, y asegurar que no enfrenten consecuencias injustas por ser parte de un sindicato.
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- "Nuestros ministros investigarán el caso particular que él menciona, y lo mantendrán informado."
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- Rockstar siempre ha insistido en que su decisión de despedir a los empleados se debió a "mala conducta grave, y ninguna otra razón", afirmando el mes pasado: "Tomamos medidas contra un pequeño número de individuos que fueron encontrados distribuyendo y discutiendo información confidencial en un foro público, una violación de nuestras políticas de la empresa. Esto no estaba relacionado de ninguna manera con el derecho de las personas a unirse a un sindicato o participar en actividades sindicales."
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