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Antes |
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| Información Adicional |
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- Un grupo de 19 trabajadores de aseguramiento de calidad en el estudio de Call of Duty, Raven Software, ha votado unánimemente para ratificar su primer contrato sindical con Microsoft.
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- La noticia, que fue reportada por primera vez por la periodista [Shannon Liao](https://shannonliao.substack.com/p/3-years-later-they-won), llega más de tres años después de que Activision Blizzard reconociera oficialmente el sindicato, la Alianza de Trabajadores de Juegos.
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- El [contrato garantiza](https://cwa-union.org/news/releases/raven-software-workers-secure-first-contract-microsoft) un aumento salarial del 10% en dos años, la opción de trabajar permanentemente desde casa para la mayoría de los trabajadores de aseguramiento de calidad, nuevas medidas para abordar la cultura de sobrecarga de trabajo, y un proceso definido para promociones y aumentos salariales.
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- La Alianza de Trabajadores de Juegos se formó en mayo de 2022. En ese momento, el entonces CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo que el editor se comprometería a negociar de buena fe para llegar a un acuerdo de negociación colectiva con los trabajadores.
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- Sin embargo, resultó ser un proceso prolongado y complicado para los miembros del sindicato. El verano pasado, presentaron una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alegando que Activision y su empresa matriz, Microsoft, estaban demorando las negociaciones del contrato.
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- “Después de más de tres años de organización y negociación, ver que finalmente da frutos es increíble”, dijo Erin Hall, probadora de aseguramiento de calidad de Raven y miembro del comité de negociación.
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- “Desde el primer día, hicimos una prioridad incluir todas las voces en la sala, y el contrato que logramos refleja lo que necesitamos: mejor paga, verdaderas trayectorias profesionales y protección contra el agotamiento.
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- “Es un contrato que realmente valora el trabajo que hace el aseguramiento de calidad. Estoy orgullosa de lo que logramos, y espero que muestre a otros trabajadores de juegos que organizarse funciona—y vale la pena.”
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- Un grupo de 19 trabajadores de aseguramiento de calidad en el estudio de Call of Duty, Raven Software, ha votado unánimemente para ratificar su primer contrato sindical con Microsoft.
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- La noticia, que fue reportada por primera vez por la periodista [Shannon Liao](https://shannonliao.substack.com/p/3-years-later-they-won), llega más de tres años después de que Activision Blizzard reconociera oficialmente el sindicato, la Alianza de Trabajadores de Juegos.
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- El [contrato garantiza](https://cwa-union.org/news/releases/raven-software-workers-secure-first-contract-microsoft) un aumento salarial del 10% en dos años, la opción de trabajar permanentemente desde casa para la mayoría de los trabajadores de aseguramiento de calidad, nuevas medidas para abordar la cultura de sobrecarga de trabajo, y un proceso definido para promociones y aumentos salariales.
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- La Alianza de Trabajadores de Juegos se formó en mayo de 2022. En ese momento, el entonces CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo que el editor se comprometería a negociar de buena fe para llegar a un acuerdo de negociación colectiva con los trabajadores.
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- Sin embargo, resultó ser un proceso prolongado y complicado para los miembros del sindicato. El verano pasado, presentaron una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alegando que Activision y su empresa matriz, Microsoft, estaban demorando las negociaciones del contrato.
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- “Después de más de tres años de organización y negociación, ver que finalmente da frutos es increíble”, dijo Erin Hall, probadora de aseguramiento de calidad de Raven y miembro del comité de negociación.
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- “Desde el primer día, hicimos una prioridad incluir todas las voces en la sala, y el contrato que logramos refleja lo que necesitamos: mejor paga, verdaderas trayectorias profesionales y protección contra el agotamiento.
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- “Es un contrato que realmente valora el trabajo que hace el aseguramiento de calidad. Estoy orgullosa de lo que logramos, y espero que muestre a otros trabajadores de juegos que organizarse funciona—y vale la pena.”
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