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- Microsoft planea recortes masivos de personal en toda su división de Xbox el próximo mes.
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- Según un [informe de Bloomberg](https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-06-10/xbox-plans-significant-layoffs-as-it-transforms-under-new-ceo-asha-sharma), que cita a personas familiarizadas con el asunto, se afirma que la escala exacta de los recortes no está clara, pero se espera que se lleven a cabo poco después del final del año fiscal de Microsoft el 30 de junio.
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- Según el informe, Xbox también planea recortar significativamente los presupuestos de marketing y algunas otras áreas del negocio.
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- Estos recortes se producen tras la comparecencia de la nueva directora ejecutiva de Xbox, Asha Sharma, [en la conferencia Bloomberg Tech](https://www.bloomberg.com/news/videos/2026-06-05/xbox-ceo-sharma-shares-vision-for-reboot-video) este fin de semana, donde afirmó que planeaba “reiniciar el negocio”, el cual “no estaba en un estado saludable”.
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- Estos también se producen exactamente un año después de los masivos recortes de 9.000 puestos de trabajo que Microsoft realizó el verano pasado, los cuales afectaron duramente a la división de Xbox. Cabe destacar que se canceló el reinicio planeado de Perfect Dark, junto con Everwild de Rare y otros proyectos.
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- Microsoft también realizó recortes significativos en su división de Xbox en 2024 y 2023, que incluyeron la eliminación de 1.900 puestos de trabajo en Activision Blizzard, Bethesda y Xbox.
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- En un correo electrónico a los empleados el miércoles, visto por Bloomberg y posteriormente [publicado en Xbox Wire](https://news.xbox.com/en-us/2026/06/10/next-100-days-xbox-reset/), Asha Sharma escribió que el negocio de Xbox había descendido hasta un “margen de responsabilidad” del 3 %, métrica que Microsoft utiliza para seguir su margen de beneficio.
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- “Excluyendo a Activision Blizzard King, en los últimos cinco años hemos invertido más de 20.000 millones de dólares en inversiones continuas en nuestro contenido, plataforma y subsidio de hardware, pero nuestros ingresos anuales han disminuido casi medio mil millones durante ese periodo”, escribió. “De aquí en adelante, esto no puede continuar”.
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- El mensaje de Sharma sugiere que Xbox pronto replanteará su cartera de estudios y juegos, a la luz de los recortes de costos.
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- “Ampliamos nuestro sistema de estudios cuando necesitábamos un flujo constante de contenido para cumplir con múltiples estrategias en suscripción, transmisión y dispositivos”, escribió. “En el proceso, nos hemos visto sobredimensionados mientras ejecutábamos estrategias cambiantes en un panorama de contenido más fácilmente disponible.
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- “Somos los afortunados gestores de franquicias que definen la industria y que tienen un enorme potencial y demanda por parte de los jugadores, pero no las hemos financiado adecuadamente para competir y ganar.
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- “Al mismo tiempo, como vimos este fin de semana en Showcase, un flujo constante de exclusivos de primera y tercera parte y de nuevas IP es fundamental para nuestro éxito. Necesitamos reevaluar el equilibrio entre estos y nuestras prioridades de inversión para los próximos 5 años.”
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- Microsoft planea recortes masivos de personal en toda su división de Xbox el próximo mes.
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- Según un [informe de Bloomberg](https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-06-10/xbox-plans-significant-layoffs-as-it-transforms-under-new-ceo-asha-sharma), que cita a personas familiarizadas con el asunto, se afirma que la escala exacta de los recortes no está clara, pero se espera que se lleven a cabo poco después del final del año fiscal de Microsoft el 30 de junio.
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- Según el informe, Xbox también planea recortar significativamente los presupuestos de marketing y algunas otras áreas del negocio.
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- Estos recortes se producen tras la comparecencia de la nueva directora ejecutiva de Xbox, Asha Sharma, [en la conferencia Bloomberg Tech](https://www.bloomberg.com/news/videos/2026-06-05/xbox-ceo-sharma-shares-vision-for-reboot-video) este fin de semana, donde afirmó que planeaba “reiniciar el negocio”, el cual “no estaba en un estado saludable”.
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- Estos también se producen exactamente un año después de los masivos recortes de 9.000 puestos de trabajo que Microsoft realizó el verano pasado, los cuales afectaron duramente a la división de Xbox. Cabe destacar que se canceló el reinicio planeado de Perfect Dark, junto con Everwild de Rare y otros proyectos.
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- Microsoft también realizó recortes significativos en su división de Xbox en 2024 y 2023, que incluyeron la eliminación de 1.900 puestos de trabajo en Activision Blizzard, Bethesda y Xbox.
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- En un correo electrónico a los empleados el miércoles, visto por Bloomberg y posteriormente [publicado en Xbox Wire](https://news.xbox.com/en-us/2026/06/10/next-100-days-xbox-reset/), Asha Sharma escribió que el negocio de Xbox había descendido hasta un “margen de responsabilidad” del 3 %, métrica que Microsoft utiliza para seguir su margen de beneficio.
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- “Excluyendo a Activision Blizzard King, en los últimos cinco años hemos invertido más de 20.000 millones de dólares en inversiones continuas en nuestro contenido, plataforma y subsidio de hardware, pero nuestros ingresos anuales han disminuido casi medio mil millones durante ese periodo”, escribió. “De aquí en adelante, esto no puede continuar”.
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- El mensaje de Sharma sugiere que Xbox pronto replanteará su cartera de estudios y juegos, a la luz de los recortes de costos.
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- “Ampliamos nuestro sistema de estudios cuando necesitábamos un flujo constante de contenido para cumplir con múltiples estrategias en suscripción, transmisión y dispositivos”, escribió. “En el proceso, nos hemos visto sobredimensionados mientras ejecutábamos estrategias cambiantes en un panorama de contenido más fácilmente disponible.
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- “Somos los afortunados gestores de franquicias que definen la industria y que tienen un enorme potencial y demanda por parte de los jugadores, pero no las hemos financiado adecuadamente para competir y ganar.
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- “Al mismo tiempo, como vimos este fin de semana en Showcase, un flujo constante de exclusivos de primera y tercera parte y de nuevas IP es fundamental para nuestro éxito. Necesitamos reevaluar el equilibrio entre estos y nuestras prioridades de inversión para los próximos 5 años.”
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