El juez niega la solicitud de los empleados despedidos de Rockstar de recibir pago mientras el caso legal está en curso

Un juez del Reino Unido ha negado la solicitud de un grupo de empleados despedidos de Rockstar para continuar siendo pagados mientras su caso legal está en curso.

A finales del año pasado, el desarrollador despidió a más de 30 empleados en sus oficinas en el Reino Unido y Canadá, afirmando únicamente que fueron despedidos por “mala conducta grave”.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña (IWGB) alegó que los empleados fueron despedidos por la empresa Take-Two porque formaban parte de un canal del Sindicato de Trabajadores de Juegos de IWGB en Discord y eran miembros del sindicato o intentaban organizar un sindicato en Rockstar.

Rockstar negó la afirmación, diciendo que los empleados fueron despedidos porque “discutieron información altamente confidencial, incluyendo detalles sobre características de juegos de títulos próximos y no anunciados, en un canal social inseguro y público” que incluía “empleados de desarrolladores de juegos competidores, un periodista de la industria de los videojuegos, así como docenas de miembros anónimos e inidentificables”.

La audiencia preliminar del tribunal laboral comenzó la semana pasada, pero los ex trabajadores y el IWGB han recibido un golpe temprano, con la jueza Frances Eccles negando una solicitud de alivio provisional (lo que habría puesto a los empleados despedidos de nuevo en la nómina de Rockstar hasta que termine el caso).

Como informó Bloomberg, la jueza Eccles dijo que los empleados despedidos tenían que demostrar una “buena probabilidad de éxito” de que persuadirían al tribunal de que fueron despedidos por iniciar un sindicato, y que aún no habían demostrado esto.

A pesar de este revés inicial para el grupo, esto no significa necesariamente que la audiencia final vaya a favor de Rockstar; solo significa que el caso no es abrumadoramente probable que vaya a favor del IWGB.

En una declaración proporcionada a VGC, Rockstar dijo: “El Tribunal Laboral de Glasgow ha rechazado la solicitud del sindicato de alivio provisional. Damos la bienvenida a la decisión, que es consistente con la posición de Rockstar a lo largo de todo el proceso. Lamentamos que nos viéramos en una posición donde los despidos fueran necesarios, pero mantenemos nuestro curso de acción como lo respalda el resultado de esta audiencia”. Los empleados despedidos de Rockstar protestaron fuera de su oficina en Edimburgo la semana pasada.

En su fallo, el juez señaló que había puntos válidos en ambos lados del argumento, y que algunos de los empleados que habían sido despedidos habían “publicado muy poco en el servidor de Discord”.

Sin embargo, también reconoció que cada persona despedida había “hecho comentarios que el demandado afirma fueron una violación de su contrato de trabajo”, y que había algunos empleados que mostraron apoyo al sindicato pero no fueron despedidos.

Rockstar afirma que esto se debe a que estos empleados no filtraron ninguna información confidencial, mientras que el IWGB afirma que es porque el número de despidos fue limitado para frustrar la formación de un sindicato pero aún mantener suficiente personal para el desarrollo de juegos.

Rockstar alega que cada uno de los empleados que fueron despedidos lo hizo porque compartieron detalles de juegos no anunciados, progreso y cronogramas, así como protocolos de seguridad de TI de la empresa y otra información confidencial, y que los miembros del servidor de Discord incluían empleados de desarrolladores competidores y un periodista de la industria de los videojuegos.

El IWGB mantiene su creencia de que las acciones de Rockstar “constituyen victimización sindical y listas negras”, con el presidente Alex Marshall alegando en noviembre que la situación era “simple y llanamente una ruptura sindical”.