Ubisoft propone recortar el 18% de la plantilla en la sede de Francia como parte de un plan de 'reinicio importante'

Tras el anuncio de la semana pasada de un ‘reinicio importante de la empresa’, Ubisoft ha propuesto la eliminación de hasta 200 puestos de trabajo en su sede en París, Francia, o alrededor del 18% del personal.

La semana pasada, el editor de Assassin’s Creed anunció una reestructuración organizativa significativa, que verá a sus equipos de desarrollo divididos en ‘casas creativas’ autónomas.

Como parte de la reestructuración, el editor también implementará una iniciativa de reducción de costos, dijo, y el papel de su sede en Francia se reenfocará en la gobernanza, la priorización estratégica y la asignación de capital.

En un correo electrónico enviado al personal el lunes, la empresa dijo que había iniciado negociaciones para una Rupture Conventionnelle Collective (RCC), un acuerdo de terminación mutua voluntaria que permite a las empresas francesas reducir su plantilla a través de negociaciones con los sindicatos.

La propuesta se aplica exclusivamente a los empleados de Ubisoft International con contratos franceses y podría resultar en la eliminación de hasta 200 puestos en Francia. Sin embargo, ninguna decisión será definitiva hasta que se alcance un acuerdo colectivo con los sindicatos y sea validado por las autoridades francesas.

Un portavoz de Ubisoft dijo a VGC: “En línea con los anuncios de la semana pasada sobre su nuevo modelo operativo y la aceleración de las iniciativas de reducción de costos, Ubisoft International ha iniciado discusiones sobre una posible Rupture Conventionnelle Collective (RCC), un acuerdo colectivo de terminación mutua voluntaria que podría involucrar hasta 200 puestos en su sede en Francia. Ubisoft ha propuesto la ‘terminación mutua’ de hasta 200 empleos.

“En esta etapa, esto sigue siendo una propuesta, y ninguna decisión será definitiva hasta que se alcance un acuerdo colectivo con los representantes de los empleados y sea validado por las autoridades francesas. La propuesta se aplica exclusivamente a los empleados de Ubisoft International bajo contratos franceses y no tiene impacto en otras entidades francesas o equipos de Ubisoft en todo el mundo.”

Francia tiene uno de los marcos de protección laboral más fuertes del mundo, con despidos que requieren “causa real y seria”, y los empleadores obligados a limitar los despidos colectivos mediante la reubicación.

Como parte de su anuncio de reestructuración la semana pasada, Ubisoft confirmó que había cancelado seis juegos, retrasado otros siete y cerrado dos estudios. La empresa también está acelerando sus iniciativas de reducción de costos, dijo, con el objetivo de reducir sus costos fijos en 200 millones de euros adicionales en los próximos dos años.

El grupo Ubisoft será “racionalizado” para servir mejor a las nuevas casas creativas, dijo, con su sede en Francia “reformada” para centrarse en “estrategia, gobernanza, gestión del rendimiento y disciplina de capital”.

“Ubisoft está entrando en una nueva fase, diseñada para recuperar el liderazgo creativo y generar valor para los jugadores y las partes interesadas a largo plazo”, dijo Yves Guillemot, fundador y CEO de Ubisoft, en un comunicado.

El precio de las acciones de Ubisoft cayó bruscamente tras las noticias de la semana pasada. Al momento de escribir, el precio de las acciones se sitúa actualmente en 4,20 €, por debajo de los 6,64 € cuando el mercado de valores cerró el miércoles, una caída de más de un tercio.