Por el segundo mes, Square Enix ha cerrado a un creador de contenido japonés por 'acosar' al personal de Final Fantasy 14

Por segundo mes consecutivo, Square Enix dice que ha cerrado a un creador de contenido al que acusó de “acosar” al personal de desarrollo de Final Fantasy 14.
El mes pasado, la compañía anunció que había tomado medidas contra el administrador del blog de noticias japonés Netoge Sokuho por publicar artículos que, según dice, dañaban la reputación del personal y los ejecutivos.
Después de lograr que el proveedor del sitio revelara la identidad del administrador anónimo, Square Enix llegó a un acuerdo en el que el administrador acordó pagar una tarifa no revelada, publicar una disculpa y luego cerrar el sitio.
Ahora, según informa Automaton, Square Enix ha anunciado que ha hecho lo mismo nuevamente, esta vez con un creador de contenido que estaba publicando videos en un sitio de intercambio de videos.
En una declaración oficial, la compañía afirmó que nuevamente había solicitado la identidad de la persona responsable de crear el contenido, y se le proporcionó esa información, lo que permitió a Square Enix contactarlos y llegar a un acuerdo.
“Siguiendo nuestra respuesta a los actos de acoso contra nuestros ejecutivos y empleados anunciada el 9 de marzo de 2026, nos complace informar que hemos identificado al usuario que publicó un video en un sitio de intercambio de videos que contenía contenido que dañaba la reputación social de nuestra empresa y de aquellos asociados con Final Fantasy 14”, dijo (a través de traducción automática).
“Hemos llegado a un acuerdo con el usuario, que incluye una disculpa, el pago de una compensación y la prohibición de actos similares en el futuro”.
Square Enix también señaló que los videos de la persona y su cuenta en el sitio ya han sido eliminados como resultado de este acuerdo.
“Valoramos sinceramente los comentarios valiosos, opiniones y solicitudes que recibimos de nuestros clientes como base para ofrecer un mejor entretenimiento”, agregó. “Sin embargo, consideramos los actos de acoso, como ataques personales, difamación, amenazas de daño y amenazas de obstrucción de negocios, como problemas serios que amenazan su seguridad y socavan el entorno en el que pueden trabajar con tranquilidad.
“Tenemos la responsabilidad de mantener un entorno laboral donde nuestros ejecutivos y empleados puedan trabajar de manera segura y con tranquilidad. En el futuro, basándonos en la ‘Política de Respuesta al Acoso de Clientes’ de nuestro grupo, abordaremos estrictamente todos los actos maliciosos de acoso relacionados con la provisión de nuestros productos y servicios, incluso a través de acciones legales”. Ambos casos involucraron acoso al personal de Final Fantasy 14, dice Square Enix.
En una entrevista con VGC en Gamescom el año pasado, el director de Final Fantasy 14, Naoki Yoshida, más conocido por los fanáticos como Yoshi-P, dijo que esperaba que los jugadores se dieran cuenta de que el personal de desarrollo del juego son personas con sentimientos y que no deberían ser acosados.
“Asistí a la Noche de Apertura en Vivo de Gamescom y pude ver a todos los jugadores reunidos de todo el mundo”, nos dijo. “Como desarrolladores, es nuestra aspiración y objetivo crear la mejor experiencia de juego para que todos nuestros jugadores la disfruten, y realmente espero que los jugadores no olviden que estamos poniendo nuestro mayor esfuerzo para ofrecer esa experiencia para ellos.
“Por supuesto, desde la perspectiva de un jugador, hay juegos que pueden encontrar divertidos, y hay otros juegos que pueden no haber sido divertidos para ellos. Pero al final del día, como desarrolladores, estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo para proporcionar la mejor experiencia de juego para los jugadores, y realmente espero que los jugadores no lo olviden.
“Por supuesto, en este momento en todo el mundo, hay muchos problemas grandes y situaciones muy difíciles. Como resultado de eso, hay ciertos comentarios que surgen en las redes sociales. Pero espero que los jugadores no olviden al final del día que, como desarrolladores, también somos personas.
“Realmente espero que podamos trabajar en fomentar la relación positiva con nuestros jugadores, porque somos personas, y realmente espero que podamos esforzarnos juntos para trabajar en esa relación juntos y realmente hacerla algo positivo”.
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